PEOPLE

Per vincere una sfida è essenziale trovare i giusti compagni di squadra e questo vale anche per la sfida Greenrail .
Dalla sua ideazione, nel 2012, l’azienda è cresciuta sia nel numero di professionisti che vi operano sia nel numero di partner che credono e collaborano al raggiungimento della sua mission.
Al fine di affrontare al meglio le sfide di un mercato internazionale in continua espansione , il management di Greenrail ha fatto della multidisciplinarietà un requisito indispensabile. Pertanto ingegneria, managerialità, marketing, relazioni istituzionali e legali sono alcune delle competenze che compongono il board ed il team di questa impresa.